為深入推進《九條規定》落地落實,強化思想自覺、行動自覺,8月10日,股份公司組織召開高層管理人員會議,部署和推進《九條規定》學習宣貫工作。股份公司總裁室成員,各部門、各分子公司負責人共20余人參加會議。??????會上,王文勝董事長結合公司十余年發展的具體事例,深刻闡釋《九條規定》的重要意義和作用。同時,以身作責、身體力行,與大家交流學習心得,對照分析個人情況,為高層管理人員作出了示范和表率。
為深入推進《九條規定》落地落實,強化思想自覺、行動自覺,8月10日,股份公司組織召開高層管理人員會議,部署和推進《九條規定》學習宣貫工作。股份公司總裁室成員,各部門、各分子公司負責人共20余人參加會議。

會上,王文勝董事長結合公司十余年發展的具體事例,深刻闡釋《九條規定》的重要意義和作用。同時,以身作責、身體力行,與大家交流學習心得,對照分析個人情況,為高層管理人員作出了示范和表率。
會議確定,成立學習宣貫《九條規定》工作領導小組,由王文利總裁任組長,監事會主席、財務總監、總裁辦主任、人力資源總監參加,重點圍繞統一思想、傳承文化、解決問題、促進工作的目標,扎扎實實抓好宣傳引導、討論交流、對照分析、培訓教育、督導落實等工作,推動學習宣貫《九條規定》不斷取得新的成效。
會議還研究了8月份經營管理等其他工作。